채용공고에서 ‘해외여행 결격 사유’ 유무를 묻는 것에 대한 의외의 이유(+사진)

 

최근 각종 온라인 커뮤니티에 올라오고 있는 글이 누리꾼 사이에서 공감을 얻으면서 많은 관심을 보였다.

작성자 A씨는 “채용공고에서 해외여행 가능 유무를 묻는 이유” 라는 제목의 글로 많은 이들의 궁금증을 증폭시켰다.

A씨는 앞서 궁금한 심정을 비추면서 글을 쓰기 시작했다.

 

다음은 해당 글의 원문이다.

 

 

 

공개채용은 ‘공채’라고 줄여 부른다.

공개적인 채용이기에, 일반적 채용의 의미로 많이 사용되며, 실제로도 보편적, 일반적 채용방식으로 여겨진다.

그리고 일반적이라는 것은 결국 뽑는 머릿수가 제일 많다는 이야기이다.

대개 채용인원, 채용방식, 채용시기가 일정하게 정해져 있고, 미리 공시되는 경우가 많다.

 

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