1000억 원대 적자 위기에 몰린 KBS가 1000여명 인원 감축 등이 포함된 경영혁신안을 이사회에 제출했다.
25일 방송가에 따르면 KBS는 전날 비공개 이사회를 열고 직원 감축과 수신료 현실화 등을 담은 경영혁신안을 제출했다.
혁신안은 2023년까지 직원 1000명을 감축하는 내용을 담고 있는 것으로 전해졌다. 1988년 서울올림픽 개최 당시 대규모로 채용된 인력 900명의 정년에 맞춰 추가로 100명을 더 줄이겠다는 것이다. 100명에 대한 구체적인 감원 방안은 알려지지 않았다.
KBS가 이사회에 보고한 올해의 광고수입은 지난달까지 794억원으로, 목표액보다 355억원이 더 적다. 사업손실은 1000억원, 당기손실은 150억원으로 예상됐다. 코로나19의 여파에 따라 손실은 더 늘어날 수 있을 것으로 전망했다.
이에 이사회에서는 인력 감축 외에도 성과급제, 성과평가시스템 도입, 인력 재배치 등이 대책으로 제시됐다.
경영혁신안에는 방송법 개정, 수신료 정상화 추진 등도 세부 계획으로 명시됐다. KBS는 공영방송에 대한 국민의 신뢰 회복을 전제로 40년간 동결된 수신료를 현실화해야 한다는 주장을 꾸준히 해왔다.
한편 KBS 측은 “구체적인 최종 경영혁신안은 오는 7월 1일 나올 것”이라고 밝혔다.
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