서울시가 코로나 19의 확산으로 인해 학교방역을 강화하겠다며 내 놓은 사업이 학부모들의 큰 반감을 사고 있다.
29일 교육계에 따르면 서울시는 지난 23일 서울청년포털을 통해 ‘학교생활지원 일자리 사업’ 참여자를 모집했다.
학교생활지원 일자리 사업은 코로나19로 인한 고용위기를 극복하며 학교 방역 또한 강화하는 목적으로 만들어진 것으로 청년(19세 ~ 39세)들을 돈을 주고 고용하여 학생들의 열 체크, 방역 등에 투입하는 것이다.
그런데 왜 이런 일이 학부모들의 반발을 사고 있을까?
바로 선발 기준 때문이다.
서울시는 취업취약계층이나 코로나 19로 인해 실직이나 폐업 등 경험자를 ‘우선 선발’하겠다고 했는데 취업취약계층에 노숙자와 출소자등이 포함되기 때문이다.
물론 이는 고용노동부가 중앙정부나 자치단체가 직접 일자리를 만드는 사업의 경우 취업취약계층의 참여비율을 최대한 늘리라고 만든 지침에서 비롯되었다.
하지만 많은 학부모들은 미성년자들이 주로 생활하는 공간인 학교에서까지 이런 지침을 따라 출소자, 갱생보호대상자, 노숙자 등이 포함된 취업취약계층 기준을 적용하는 것이 옳지 않다는 입장이다.
이 소식을 접한 학부모들은 “불안한 마음이 드는 건 어쩔 수 없다”, “학교라는 공간의 특수성이 있지 않냐”, “사회 구성원으로서 색안경을 끼는 건 아니지만 아이가 걱정되어 혼란스럽다”등의 반응을 보였다.
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